Ripetitività della malattia e licenziamento per scarso rendimento
Il Tribunale di Milano, con sentenza n. 1341 del 19 gennaio 2015, riprendendo la sentenza della Corte di Cassazione n. 18678/2014, ha riconosciuto la legittimità …
Il Tribunale di Milano, con sentenza n. 1341 del 19 gennaio 2015, riprendendo la sentenza della Corte di Cassazione n. 18678/2014, ha riconosciuto la legittimità …
Con la sentenza n. 10037/2015 la Corte di Cassazione detta le regole per riconoscere il mobbing. I parametri che devono essere provati dal soggetto che si …
La Corte Costituzionale, con sentenza n. 98/2015 del 5 giugno 2015, è intervenuta sulla disposizione contenuta nell’art. 53, comma 15, del Decreto Legislativo n. 165/2001, …
La Cassazione, riformando una sentenza della Commissione Tributaria, afferma che il superamento del limite massimo dei crediti d’imposta compensabili equivale al mancato versamento di parte …
Con sentenza n. 10955 del 27 maggio 2015, la Corte di Cassazione ha affermato la legittimità del licenziamento effettuato dal datore di lavoro nei confronti …
Con sentenza n. 10627 del 22 maggio 2015, la Corte di Cassazione ha affermato la legittimità dellicenziamento disciplinare di un lavoratore che durante il periodo …
Con la sentenza n. 8873 dello scorso 4 maggio 2015 la Corte di Cassazione ha stabilito che il datore di lavoro, in caso di erogazione …
Con sentenza n. 7024 dell’8 aprile 2015, la Corte di Cassazione ha ribadito quali sono gli elementi univocamente indicativi della subordinazione che, al di là …
Con sentenza n. 14012 del 2 aprile 2015, la Corte di Cassazione, in caso di infortunio, ha stabilito la responsabilità penale del datore di lavoro …
Con sentenza n. 4596 del 6 marzo 2015, la Corte di Cassazione ha affermato la legittimità del licenziamento disciplinare nei confronti di un dipendente che si appropria …