Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota direttoriale prot. 33/6532 del 18 dicembre 2015, ha comunicato che dal 1° febbraio 2016 entreranno in vigore i nuovi standard tecnici relativi alle comunicazioni obbligatorie.

Gli interventi riguarderanno:

1) JOBS ACT applicazione di quanto indicato nel D.Lgs 81/2015:

– eliminazione della tipologia contrattuale B.01.00 (CO.CO.PRO/CO.CO.CO.) e B.02.00 (lavoro occasionale);
– attivazione del nuovo codice B.03.00 (collaborazione coordinata e continuativa);
– nuova anagrafica per quanto concerne i lavoratori con disabilità o appartenenti alle categorie protette.

2) ACCORDO STATO REGIONI per l’attivazione di tirocini finalizzati all’inclusione sociale:

– nuova tipologia di tirocini C-Tirocinio finalizzato all’inclusione sociale;
– nuova categoria di tirocinante 09 Persona presa in carico dai servizi sociali e/o sanitari.

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