Cassazione: maggiorazione per lavoro notturno e lavoratore a tempo parziale
Con sentenza n. 20843 del 15 ottobre 2015, la Corte di Cassazione ha affermato come il lavoratore a tempo parziale che svolge attività di lavoro …
Con sentenza n. 20843 del 15 ottobre 2015, la Corte di Cassazione ha affermato come il lavoratore a tempo parziale che svolge attività di lavoro …
Con la sentenza 21266 del 20 ottobre la Corte di Cassazione ha stabilito che il Jobs Act è irretroattivo per i contratti a termine stipulati …
Con sentenza n. n. 17438 del 2 settembre 2015, la Corte di Cassazione ha stabilito che non ha diritto ad alcun ristoro del danno da …
Con la sentenza n. 17435 del 2 settembre 2015, la Corte di Cassazione ha affermato la legittimità del licenziamento comminato nei confronti di un lavoratore …
La Cassazione conferma l’orientamento che prevede la più grave fattispecie dell’evasione contributiva in caso di omessa presentazione delle denunce retributive all’Inps, neppure entro 12 mesi …
Con la sentenza n. 10037/2015 la Corte di Cassazione detta le regole per riconoscere il mobbing. I parametri che devono essere provati dal soggetto che si …
La Cassazione, riformando una sentenza della Commissione Tributaria, afferma che il superamento del limite massimo dei crediti d’imposta compensabili equivale al mancato versamento di parte …
Con sentenza n. 10955 del 27 maggio 2015, la Corte di Cassazione ha affermato la legittimità del licenziamento effettuato dal datore di lavoro nei confronti …
Con la sentenza n. 8873 dello scorso 4 maggio 2015 la Corte di Cassazione ha stabilito che il datore di lavoro, in caso di erogazione …
Con sentenza n. 7024 dell’8 aprile 2015, la Corte di Cassazione ha ribadito quali sono gli elementi univocamente indicativi della subordinazione che, al di là …