Cassazione: responsabilità del datore di lavoro per infortunio durante la pausa
Con sentenza n. 14012 del 2 aprile 2015, la Corte di Cassazione, in caso di infortunio, ha stabilito la responsabilità penale del datore di lavoro …
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Cassazione: abbandono del posto di lavoro e falsa certificazione
Con sentenza n. 3129 del 17 febbraio 2015, la Corte di Cassazione ha ribadito la piena legittimità del licenziamento qualora il dipendente abbandoni il posto di …
Cassazione: mancato versamento dei contributi – quale sanzione va applicata
Con la sentenza n. 1476 del 27 gennaio 2015, la Corte di Cassazione ha confermato che il parziale mancato versamento dei contributi previdenziali e assicurativi dovuti, …
Cassazione: orario e compenso fissi, parametri per la subordinazione
Il lavoratore che svolge le sue mansioni osservando un orario di lavoro fisso settimanale, dietro percezione di una retribuzione mensile è un lavoratore subordinato a …
Cassazione: straordinario forfettizzato è da considerare retribuzione fissa
Con la sentenza n. 4 del 5 gennaio 2015, la Corte di Cassazione ha ribadito che un compenso forfettario pagato quale controprestazione allo straordinario effettuato …
Cassazione, No al prolungamento del diritto d’autore se manca la comunicazione agli eredi
Per poter beneficiare del prolungamento del diritto d’autore di sei anni previsto per gli eventi bellici, i cessionari devono dimostrare di averne dato tempestivamente comunicazione …
Cassazione: permesso sindacale e assenza non retribuita
Con sentenza n. 24393 del 17 novembre 2014 la Cassazione ha affermato che il datore di lavoro è tenuto a riconoscere l’assenza non retribuita al …
Cassazione: criteri distintivi per un contratto a progetto
La Cassazione, con sentenza n. 22289 del 21 ottobre 2014, ha ribadito come ogni attività umana, economicamente rilevante, può essere oggetto sia di rapporto di …
Cassazione: utilizzo dell’auto propria ed infortunio “in itinere”
La Cassazione, con sentenza n. 22154 del 20 ottobre 2014, ha affermato che non può essere considerato infortunio “in itinere”, e come tale risarcito, l’infortunio occorso ad un …
Cassazione: responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio e omessa denuncia all’Inps
La Cassazione, con sentenza n. 21647 del 14 ottobre 2014, ha affermato che la responsabilità, in materia di infortuni sul lavoro, resta in capo al …